En 2023, la rémunération moyenne des dirigeants des entreprises du CAC 40 a atteint 7,1 millions d’euros, selon une étude de Proxinvest. Cette hausse représente une augmentation de 37% par rapport à l’année 2019, considérée comme une année de référence avant la pandémie.
Les salaires des dirigeants ont connu une croissance de 6% par rapport à 2022. En comparaison avec 2019, l’augmentation est encore plus significative, reflétant une tendance haussière malgré les années marquées par la crise sanitaire.
Pour le SBF 120, qui inclut les plus grandes entreprises cotées à Paris, la rémunération moyenne des présidents exécutifs s’élève à 4,3 millions d’euros en 2023. Cela représente une hausse de 2% par rapport à l’année précédente et de 17% par rapport à 2019.
Proxinvest souligne que les rémunérations fixes des dirigeants ont atteint des sommets historiques, bien que les bonus annuels aient légèrement diminué par rapport aux niveaux records de 2022. Cependant, la valeur des attributions d’options et d’actions a augmenté.
Bernard Charlès, à la tête de Dassault Systèmes, est le dirigeant le mieux rémunéré pour l’année 2023, avec 46,8 millions d’euros. Ilham Kadri, ancienne directrice générale de Solvay, suit avec 23 millions d’euros, tandis que Carlos Tavares de Stellantis perçoit 17,8 millions d’euros.
Le rapport de Proxinvest prend en compte toutes les formes de rémunération des dirigeants pour l’année 2023, incluant les salaires fixes, les bonus annuels et les attributions d’actions. Cette approche explique pourquoi les chiffres peuvent varier par rapport aux données des entreprises.
